尊重他人的专业知识和经验，建立彼此之间的信任。
要在工作中与他人建立强大的合作关系，可以采取以下方法：
1. 共同目标：确保所有人都理解并致力于共同的目标，这有助于团队成员之间形成共同的愿景和动力。
2. 清晰沟通：与团队成员进行清晰、直接和及时的沟通，确保信息流动顺畅，减少误解和不必要的冲突。
3. 互相尊重：对他人的观点、意见和贡献表示尊重，尽量避免指责、批评和冲突。尊重他人的专业知识和经验，建立彼此之间的信任。
4. 共享知识和资源：积极共享和交流知识、技能和资源，提供支持和帮助，促进团队合作和成长。
5. 相互包容：了解和尊重团队成员的个人差异和工作风格，包容并充分利用每个人的优势来完成工作。
6. 认可和激励：及时认可和表达对团队成员的赞赏，激励和鼓励他们为团队的成功做出贡献。
7. 共同解决问题：面对团队中的问题和挑战时，采用协作和共同解决的方式，促进团队成员之间的合作和思考。
8. 建立良好的工作关系：投资时间和精力来建立友好、亲密和轻松的工作关系，培养积极的工作氛围。
9. 持续学习和成长：与团队成员一起学习和成长，共同提高专业技能和知识水平。
10. 主动帮助他人：在需要帮助时，主动伸出援手，提供支持和帮助，展现团队合作的精神和价值观。
总之，建立强大的合作关系需要建立在互相尊重、信任和共同目标的基础上，通过积极的沟通、合作和支持，努力推动团队的成功和发展。
