通过反思和反馈，寻找改进的机会并持续提升自己的工作品质。这样不仅能展现自己的能力，也会得到更多的机会和认可。
要展现持久而有价值的工作经验，可以参考以下几点：
1. 建立稳固的职业生涯目标：明确自己的职业发展方向并设立长期目标，这样可以使你在工作中持续努力并保持高度的专注度。
2. 不断学习和成长：积极参与培训机会、学习新技能和知识，使自己在职场中不断进步，并能为公司带来更大的价值。
3. 持续改进工作质量：不仅要完成任务，还要时刻保持高标准的工作质量。通过反思和反馈，寻找改进的机会并持续提升自己的工作品质。
4. 主动承担额外职责：积极寻找机会主动承担额外的工作职责，表现出自己的责任心和主动性。这样不仅能展现自己的能力，也会得到更多的机会和认可。
5. 良好的人际关系：与同事、上级和合作伙伴保持良好的沟通与合作，建立良好的人际关系。这对于日后的职业发展和工作持久性都非常重要。
6. 建立个人品牌：在工作中展现自己的专业知识，积极参与行业内的交流和展示自己的观点。这样可以树立个人品牌，让他人认识并信任你的价值。
7. 跳过舒适区：时刻保持对工作的激情和热情，并勇于挑战自己，尝试新的工作领域。这样可以使你持久地保持在工作中成长，并且能够展示出自己的多样化能力。
总的来说，展现持久而有价值的工作经验需要综合考虑职业发展规划、实际工作表现、个人素养和人际关系等方面，通过持续学习、不断提高工作质量和主动承担职责等行为，为自己的职业发展打下坚实而有价值的基础。
