要有开放的思维方式，愿意接受别人的建议和批评，并且主动寻求反馈。回顾自己在项目或任务中的表现，分析自己的优点和不足，并且提出改进的建议。
要开启工作经验的增长，可以采取以下几个破冰之道：
1. 学习态度：要持有积极的学习态度，不断接受新的知识和技能，并且愿意从失败中吸取教训。要有开放的思维方式，愿意接受别人的建议和批评，并且主动寻求反馈。
2. 拓展职业网络：积极主动地参与行业相关的社交活动和职业网络，如行业会议、研讨会、社交媒体等。与其他从业者互动交流，分享经验和资源，建立互惠互利的合作关系。
3. 寻找导师：寻找有经验和知识的导师，向他们学习并寻求指导。导师可以帮助你了解行业的最新动态，分享他们的经验和教训，并且可以给予你在职场上的指导和支持。
4. 主动承担挑战：在工作中，要主动承担一些挑战和困难的任务，不断挑战自己的能力和潜力。通过解决问题和面对挑战，可以锻炼自己的技能和能力，并且获得更多的工作经验。
5. 跨部门合作：积极寻求机会与不同部门或团队合作，参与不同项目和任务。这样可以增加与不同人员合作的经验，学习不同领域的知识和技能，并且提升自己的综合能力。
6. 参与培训和学习计划：积极参加公司或行业组织提供的培训和学习计划。通过学习新的知识和技能，可以不断提升自己的专业水平和竞争力，为自己的工作经验增长打下基础。
7. 反思与总结：在完成每个项目或任务后，及时进行反思和总结。回顾自己在项目或任务中的表现，分析自己的优点和不足，并且提出改进的建议。通过不断的反思和总结，可以提高自己的工作效率和能力，使自己的工作经验得到不断的提升。
