列出这些成就，并强调自己在其中扮演的关键角色和所带来的影响。在简历或面试中，强调自己设定目标并成功达成结果的能力和经历。强调自己的领导能力、团队合作、解决问题的能力以及对业务成功的贡献。例如，提到在销售岗位上超额完成销售指标的百分比，或者在项目中减少成本或提高效率的具体数字。
将过往的工作经验转化为个人职业成就可以通过以下方式实现：
1. 总结成就：回顾过去的工作经验，找到其中最出色的项目和成果。列出这些成就，并强调自己在其中扮演的关键角色和所带来的影响。
2. 设定目标和达成结果：将工作经验转化为个人职业成就的关键是设定明确的目标，并通过自己的努力和能力实现这些目标。在简历或面试中，强调自己设定目标并成功达成结果的能力和经历。
3. 强调贡献和影响：除了实现个人目标外，关注自己在团队和组织中所做出的贡献和产生的影响。强调自己的领导能力、团队合作、解决问题的能力以及对业务成功的贡献。
4. 量化成果：尽量使用具体的数据和数字来量化自己的成绩。例如，提到在销售岗位上超额完成销售指标的百分比，或者在项目中减少成本或提高效率的具体数字。
5. 引用客户或同事的反馈：如果在过往工作中获得了客户或同事的好评，可以引用他们的反馈来证明自己的能力和价值。
6. 持续学习和发展：强调自己在过去的工作经验中所学到的技能和知识，并提到自己持续学习和发展的态度。展示自己对行业趋势和新技术的关注，并说明如何将其应用到工作中。
7. 将经验与职位要求对应：在撰写简历或面试时，将过往经验与所申请的职位要求对应起来。强调自己的经验和技能与所需职位的匹配度，并说明如何能够为新工作带来价值。
综上所述，将过往经验转化为个人职业成就需要自我评估、总结成就、量化成果，并与所申请的职位要求对应起来。通过展示自己的成绩、贡献和发展，可以更好地突出个人价值和能力，增加就业和职业发展的机会。
