要注重与同事、上级、客户等建立良好的关系，积极参与团队合作，与他人合作时要善于表达自己的观点和提出建设性意见，积极解决问题，增强自己的领导力和影响力。通过担任领导职务，能够提升自己的管理和领导能力，并为进一步职业发展奠定基础。总的来说，利用工作经验推动职业进步需要不断学习提升、积极参与、提升沟通和人际关系能力、寻求领导职务和主动寻找跳槽机会等。
利用工作经验推动职业进步的方法有以下几个方面：
1. 在工作中不断学习和提升：在当前工作岗位上，不断学习和提升自己的能力和技能。可以通过参加培训课程、研究学习材料、与同事交流等方式，不断学习新知识和技能，提高自己的工作能力。
2. 积极参与项目和任务：在工作中积极参与各种项目和任务，扩展自己的工作经验。可以主动争取参与一些重要的项目，通过参与项目的全过程，能够学到更多的知识和技能，并展现自己的专业能力。
3. 提升沟通和人际关系能力：在工作中，良好的沟通和人际关系能力对于职业发展至关重要。要注重与同事、上级、客户等建立良好的关系，积极参与团队合作，与他人合作时要善于表达自己的观点和提出建设性意见，积极解决问题，增强自己的领导力和影响力。
4. 寻找机会担任领导职务：如果有机会，可以尝试争取担任一些领导职务，例如项目负责人、团队经理等。通过担任领导职务，能够提升自己的管理和领导能力，并为进一步职业发展奠定基础。
5. 主动寻求跳槽机会：有时候，需要主动寻求更好的职业机会。尽管在当前工作中取得成就和经验很重要，但有时候需要放眼更大的职业发展机会。可以通过参加职业招聘会、建立职业人脉、关注招聘信息等方式，寻找更适合自己发展的职位和公司。
总的来说，利用工作经验推动职业进步需要不断学习提升、积极参与、提升沟通和人际关系能力、寻求领导职务和主动寻找跳槽机会等。这些方法可以帮助个人在职业发展中不断进步。
