积极寻找新的挑战和机会，主动争取承担更多责任和项目，提升自己的综合能力和经验。学会在适当的时候展示自己的优势和成就，向上级汇报工作成果，并建立良好的人脉关系。综上所述，要打破职业瓶颈需要持续学习、接受新的挑战、展示自己的价值并建立良好的人脉关系。
要打破职业瓶颈并充分利用工作经验的力量，可以考虑以下几个方面：
1. 学习和成长：持续学习和提升自己的技能是打破职业瓶颈的关键。参加培训课程、进修学习、参与行业认证等都可以帮助你获取新的知识和技能。此外，积极参与内部培训和项目，向经验丰富的同事请教，并利用公司资源提升自己。
2. 寻找新的挑战：对于职业发展而言，舒适区并不利于突破职业瓶颈。积极寻找新的挑战和机会，主动争取承担更多责任和项目，提升自己的综合能力和经验。同时，跨部门或跨行业的经历也能为你提供新的视野和机遇。
3. 自我推销和建立人脉：有效的自我推销能帮助你在职场中获得更多的机会和认可。学会在适当的时候展示自己的优势和成就，向上级汇报工作成果，并建立良好的人脉关系。通过与同事和其他领域专家建立联系，你可以获取更多有关行业动态和就业机会的信息。
4. 解决问题和创新能力：积极寻找和解决问题，并提出创新的解决方案能够在工作中展现你的价值。不断提高自己的问题解决能力和创新能力，有助于你在日常工作中获得更多的认可和成长。
5. 拓宽工作领域和角色：考虑在不同的领域或行业寻找新的工作机会。尝试不同的角色和职位，扩展自己的知识和技能。探索新的工作领域有助于你了解更广泛的职业发展机会，并开拓新的职业道路。
综上所述，要打破职业瓶颈需要持续学习、接受新的挑战、展示自己的价值并建立良好的人脉关系。通过不断提升自己的能力和适应性，你可以利用好工作经验的力量，顺利突破职业瓶颈并实现职业发展。
