通过激励和奖励，激发团队成员的工作积极性和创造力，从而促进团队的发展和成长。合理分配任务和资源可以提高团队的效率和效果。通过以上几个方面的展现和引领，领导者可以帮助团队充分发挥个人的优势和潜力，促进团队的协作和创新，从而使团队达到更高的绩效和成功。
工作中的领导力展现可以通过以下几个方面来引领团队走向成功：
1. 明确目标和愿景：作为领导者，要明确团队的目标和愿景，并与团队成员进行有效的沟通和共享，让每个人都理解并认同团队的方向和目标。
2. 激励和激励团队成员：领导者应该具备良好的激励和激励团队成员的能力。通过激励和奖励，激发团队成员的工作积极性和创造力，从而促进团队的发展和成长。
3. 分配任务和资源：领导者需要根据团队成员的能力和潜力分配任务和资源，并确保每个人都有合适的工作和发展机会。合理分配任务和资源可以提高团队的效率和效果。
4. 建立良好的沟通和合作氛围：领导者应该注重团队的沟通和合作，鼓励成员之间的互动和合作，并提供必要的支持和反馈，帮助团队成员克服困难和问题。
5. 培养和发展团队成员的能力：领导者应该关注团队成员的成长和发展，帮助他们提升自己的能力和技能，并提供必要的培训和发展机会。
6. 建立正面的工作氛围：领导者要做到身教言传，树立正面的榜样和价值观，并建立积极向上的工作氛围，提高团队成员的工作满意度和幸福感。
通过以上几个方面的展现和引领，领导者可以帮助团队充分发挥个人的优势和潜力，促进团队的协作和创新，从而使团队达到更高的绩效和成功。
