尽量从多个方面思考一个问题，了解其背后的本质。
在职场中思考问题时，可以采用以下方法来运用创新思维：
1. 转变思维方式：从传统思维方式中跳出来，尝试不同的思考角度和视角，拓展思维边界。
2. 提出问题：不断提出问题，挑战现有的假设和常识。尽量从多个方面思考一个问题，了解其背后的本质。
3. 开放的学习态度：保持持续学习和探索的心态，不断吸收新知识和经验，从而寻找到解决问题的新方法和思路。
4. 创造性大胆：鼓励自己大胆创新，追求解决问题的新方式和方法，不畏惧失败，将失败视为成功的一部分。
5. 跨界学习：借鉴其他行业或领域的经验和思维方式，将其应用到自己的问题中，可能会产生意想不到的创新思路。
6. 团队协作：与团队成员分享和讨论问题，借助多角度的思考和不同的经验，获得更多的创新思维。
7. 快速试错：通过快速实验和试错，不断调整和改进方案，实现更好的解决方案。
8. 鼓励冒险：尝试尝试新方法，勇于接受新的挑战和风险，从失败中学习并不断改进。
9. 培养想象力：鼓励自己保持想象力，在解决问题时不受限于现实条件，尝试想象各种可能性，并找到最佳解决方案。
10. 持续改进：持续思考和寻求改进的机会，推动职业发展和组织成长的创新思维。
通过运用这些创新思维方法，可以在职场中更加灵活和创造性地解决问题，带来更好的工作成果和职业发展。
