实现目标时会感到满足和自豪，从而提升自我价值感。面对挑战并成功克服，会增加自信和成就感。当自己的努力对团队有积极影响时，会感到被认可和重要，增强自我价值感和成就感。意识到自己的工作对他人有所帮助和意义，会增加自我认同感和成就感。
在工作中发现自我价值与成就感的方法包括以下几个方面：
1. 设定目标：为自己设定明确的工作目标，将目标分解为小步骤，并定期回顾和检查进展情况。实现目标时会感到满足和自豪，从而提升自我价值感。
2. 接受挑战：主动接受一些新的、有挑战性的任务，在解决问题的过程中不断提升自己的能力和技能。面对挑战并成功克服，会增加自信和成就感。
3. 提供帮助：在工作中，积极主动地与同事合作，提供帮助和支持。当自己的努力对团队有积极影响时，会感到被认可和重要，增强自我价值感和成就感。
4. 反馈和认可：及时向上级汇报工作进展并寻求反馈。通过正面的反馈和认可，能够看到自己的工作成果，进而加强自我价值感和成就感。
5. 持续学习：不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加培训课程、读书、参与行业交流等。通过学习和成长，能够在工作中展现更大的价值和能力，提升自己的成就感。
6. 关注工作意义：思考自己的工作对他人和社会的影响。意识到自己的工作对他人有所帮助和意义，会增加自我认同感和成就感。
要注意的是，自我价值和成就感是一个个体的主观感受，每个人的追求和感受方式可能不同。因此，每个人都可以根据自己的情况和需求，探索适合自己的方法来实现自我价值和成就感。
