保持专业素养，积极主动地完成工作任务，并且时刻准备好应对突发情况。与团队成员进行有效的沟通，并且尊重每个人的观点和意见。建立起良好的人际关系，与团队成员建立互信互敬的关系。提供积极反馈，给予表扬和奖励，激发团队成员的积极性和工作动力。同时，要有勇气承担决策带来的风险和后果。总的来说，发挥自己的领导力需要承担责任、展现合作精神、建立信任、激励团队和拥有有效的决策能力。
要在团队中发挥自己的领导力，需要注意以下几点：
1. 承担责任：发挥领导力的前提是要承担起自己的责任，并且对自己的工作表现负责。保持专业素养，积极主动地完成工作任务，并且时刻准备好应对突发情况。
2. 显示合作精神：在团队中展现出积极的合作态度，愿意与他人共同解决问题和实现团队目标。与团队成员进行有效的沟通，并且尊重每个人的观点和意见。
3. 建立信任：赢得团队成员的信任是发挥领导力的关键。要诚实正直，言行一致，并且始终如一地对待每个人。建立起良好的人际关系，与团队成员建立互信互敬的关系。
4. 激励团队：领导力的一个重要方面是能够激励团队成员发挥他们的潜力。了解每个人的优势和兴趣，并给予他们适当的支持和鼓励。提供积极反馈，给予表扬和奖励，激发团队成员的积极性和工作动力。
5. 有效的决策能力：作为一位领导者，在团队中做出明智的决策是至关重要的。要有清晰的目标和愿景，了解团队成员的能力和限制，并且能够做出正确的选择。同时，要有勇气承担决策带来的风险和后果。
总的来说，发挥自己的领导力需要承担责任、展现合作精神、建立信任、激励团队和拥有有效的决策能力。这些能力可以通过积极参与团队活动、学习和自我反思来不断提升。
