可以主动参与公司内部项目或跨部门合作，与其他团队成员合作，积累更丰富的经验。承担更多的责任可以提升自己的经验和能力，并在职场中获得更多的认可。通过不断改进和提高，不断完善自己的工作经验。
突破职场瓶颈，提升工作经验的有效方法有以下几点：
1. 持续学习和自我提升：不断学习新知识、新技能，保持与时俱进的专业能力。可以参加培训课程、读书、参加行业会议等，提升自己的知识储备和技能水平。
2. 寻求更多工作机会：积极主动地寻找更多工作机会，争取接触不同的工作内容和项目，扩宽自己的工作经验。可以主动参与公司内部项目或跨部门合作，与其他团队成员合作，积累更丰富的经验。
3. 建立良好的人际关系：与同事、上级和下属建立良好的人际关系，增进彼此间的合作与沟通。通过交流和合作，可以学习到其他人的经验和知识，提升自己的工作能力。
4. 接受挑战和主动承担责任：积极主动地接受工作中的挑战和责任，展示自己的能力和承担能力。承担更多的责任可以提升自己的经验和能力，并在职场中获得更多的认可。
5. 寻求反馈和改进：与同事和上级沟通，寻求对自己工作的反馈和建议，及时改进和提升自己的工作质量。通过不断改进和提高，不断完善自己的工作经验。
总结来说，持续学习、寻求更多工作机会、建立良好的人际关系、接受挑战和主动承担责任，以及寻求反馈和改进，是突破职场瓶颈、提升工作经验的有效方法。
