在工作中，尽量保持开放的心态，多听取他人意见，寻找不同的观点和解决方案。通过提出问题，找出潜在的改进点和创新机会。关注行业趋势和前沿技术，参加培训和研讨会，与同行交流，不断提升自己的专业素养。寻找机会参与跨部门项目或行业交流，扩大自己的视野和思考方式。总之，培养创新思维和问题解决能力需要不断实践和努力。
要在工作经验中培养创新思维和问题解决能力，可以考虑以下几个方面：
1. 多角度思考：提高创新思维能力的一个关键是学会从不同角度看待问题。在工作中，尽量保持开放的心态，多听取他人意见，寻找不同的观点和解决方案。
2. 提出质疑和挑战：不要一味接受现有的常规做法，要有质疑和挑战的勇气。通过提出问题，找出潜在的改进点和创新机会。
3. 保持学习态度：不断学习新知识和技能是培养创新思维和问题解决能力的基础。关注行业趋势和前沿技术，参加培训和研讨会，与同行交流，不断提升自己的专业素养。
4. 尝试新方法和工具：在解决问题的过程中，尝试使用新的方法和工具。例如，可以尝试运用设计思维、头脑风暴、故事板等创新工具，寻找新的解决方案。
5. 探索跨领域合作：与其他部门或行业的人合作，可以带来新的思维和观点。寻找机会参与跨部门项目或行业交流，扩大自己的视野和思考方式。
6. 接受失败和反馈：创新过程中难免会遇到挫折和失败，但要学会从中吸取经验教训，并接受他人的反馈和建议。通过反思和总结，不断改进自己的创新能力。
总之，培养创新思维和问题解决能力需要不断实践和努力。通过保持学习态度、多角度思考、尝试新方法和工具等方式，可以逐渐提升自己的创新能力，并在工作中获得更好的表现。
