理解对方的需求和关注点，并根据实际情况调整沟通方式和语言风格。通过展示专业知识、解决问题或提供创意等方式，展示自己能够为团队和组织带来价值。与他们建立良好的沟通和合作模式，可以提高自己的影响力。
要在工作中提升自己的说服力和影响力，可以采取以下措施：
1. 提升沟通能力：学会清晰表达自己的观点，并且能够倾听他人的意见和建议。理解对方的需求和关注点，并根据实际情况调整沟通方式和语言风格。
2. 增强专业知识和技能：通过学习和积累经验，不断提升自己在工作领域的专业知识和技能。这样可以使自己在讨论和决策中更具有说服力和可信度。
3. 发挥个人优势：了解自己的优势和特长，并在工作中充分发挥。通过展示专业知识、解决问题或提供创意等方式，展示自己能够为团队和组织带来价值。
4. 建立良好的人际关系：与同事、上级和合作伙伴建立良好的关系，包括建立信任和互相支持的合作关系。与他们建立良好的沟通和合作模式，可以提高自己的影响力。
5. 学会说服他人：了解他人的需求和动机，并根据他们的关注点和利益来制定说服策略。可以通过提供事实数据、逻辑论证和个人故事等方式来说服他人。
6. 追求卓越：在工作中追求卓越的表现，不断提高工作质量和效率。通过展示出色的业绩和成果，可以提高自己的影响力和说服力。
7. 建立领导力：学习如何领导和激励他人，在团队中发挥积极的影响力。通过有条理和有效的领导方法来推动团队和组织的发展，提高自己的影响力。
总之，提升自己的说服力和影响力需要不断学习和实践，同时也需要建立良好的人际关系和追求卓越的工作表现。
