首先，智慧是指智慧之眼，能够准确地判断形势和人物，并做出明智的决策。同时，智慧还需要有远见，能够预见未来的发展趋势和变化，为自己的职业发展制定正确的方向。在职场竞争中，需要制定明确的目标，并设计相应的策略来达成这些目标。策略包括选择合适的行动方式、处理关系、把握时机等方面。智慧和策略是相辅相成的，智慧为策略提供指导和支持，而策略则是智慧的具体行动方式。
工作智慧是指在职场竞争中所展现出的智慧和策略。在竞争激烈的职场环境中，只有具备智慧和策略才能够取得成功。
首先，智慧是指智慧之眼，能够准确地判断形势和人物，并做出明智的决策。智慧职场竞争需要具备敏锐的观察力和分析能力，能够及时发现职场中的机会和威胁。同时，智慧还需要有远见，能够预见未来的发展趋势和变化，为自己的职业发展制定正确的方向。
其次，策略是智慧的执行力，是实现职场目标的行动方案。在职场竞争中，需要制定明确的目标，并设计相应的策略来达成这些目标。策略包括选择合适的行动方式、处理关系、把握时机等方面。同时，在执行策略的过程中，也需要不断调整和改进，以适应职场环境的变化。
智慧和策略是相辅相成的，智慧为策略提供指导和支持，而策略则是智慧的具体行动方式。只有将智慧和策略结合起来，才能够在职场竞争中脱颖而出，取得成功。
总结起来，工作智慧职场竞争背后的智慧和策略是指在职场竞争中所展现出的敏锐的观察力、分析能力和远见，以及制定明确目标和执行行动方案的能力。只有具备智慧和策略的人才能够在职场竞争中立于不败之地。
