每个企业都有自己的规章制度，超市也制定了严格的规章制度，这有助于我们更好地进行实训。希望不要凡事都以毕业证说话，不要将责任推给无辜的人。学院超市想要继续运营，还需要广大师生的支持，因此我希望这些问题不会再成为同学们纠结的问题。对于行政区的成员来说，我认为不应该局限于行政区。当他们完成了自己的工作后，可以到营业区帮助营业区的成员，比如配送。
转眼间，经管超市实训已经进行了一个多星期，这段时间里我学到了许多东西，也成长了很多。
作为行政区经理助理，我的工作内容包括负责每天的开会和分发工作，相对来说相对轻松。由于工作时间比较宽裕，我经常在空闲时间四处走动，遇到忙碌的同学时会帮助他们。刚开始工作的第一天，我对所有的流程都不熟悉，开会时感到很紧张，但通过第一次的经历，我逐渐习惯了开会和适应了这里的工作环境。每天的工作有点无聊，不过我从中学会了打印和复印，也学到了人际交往的方式和方法。
在这次实训中，我有很多感受，其中一些事情发生后我一度难以接受。我过去一直习惯在做事之前站在别人的角度考虑，尽量避免给别人造成伤害。然而，这次实训使我改变了这种习惯，让我懂得了“人不为己，天诛地灭”的道理。以前的我可能太天真，认为这句话是不正确的，觉得做人不能那么自私，不能只为了自己而不顾别人的感受。但是现实生活中，“人不为己”，注定“天诛地灭”，这才是现实，这才是人类本质。这让我不敢再随意为他人考虑，因为我担心这会成为别人伤害我的工具。也许是多虑了，但这些事情让我感到害怕。
在这里的实训中，我的工作相对轻松，因此有很多空余时间。与此同时，我也发现了一些问题。首先，我真心感谢学校给我们这个实训机会，我们非常珍惜这个机会。对于我们电子商务专业的学生来说，在真正出去实习之前先进行小规模实训是非常幸运的，这有助于我们提前适应未来的工作和生活。通过实训，我能够更多地学习并运用所学知识，了解自己学会了什么以及还有哪些不会的东西，对于我们以后更好地掌握学习方法和技巧非常有利。
每个企业都有自己的规章制度，超市也制定了严格的规章制度，这有助于我们更好地进行实训。不过我个人认为有些地方不太恰当，本来工作时间就紧张。尽管休息一天上一天班，但工作时间仍然很累。第一天下午2点开始到晚上10点是八个小时，第二天早上6点半到下午2点也是八个小时，这样的轮班会很累。而且上班期间还会因为一些琐事而烦恼，这样如何保证我们更好地实现实训目标呢？例如，有一天我们去商业街给话费机充值的问题，出公务报销路费很正常，只是两块钱而已，由于安全起见，需要两个人一起去，来回路费加起来总共是4块钱。本来大家都以为会报销，虽然只是4块钱，但是这只是一顿饭的钱而已，可偏偏连这个都不能报销。我们是来实训的，不同于实习，我们应该感谢学校给我们提供这个实训机会，我们是免费实训，没有工资，这也可以理解，但我们是来实训的，不是来交钱的。商业街离很远，为什么不能稍微体谅一下我们学生呢？这样的做法难以服众。幸运的是，这只关系到一两个同学，如果关涉到每个同学会怎样？如果大家集体罢工呢？那超市还能运营下去吗？还有一个更重要的问题，关于营业区的收银机。如果收银处出现短款，那么收银员需要承担责任，如果确实是收银员的失误导致的，那他们应该为错误付出代价，这是理所应当的。但如果短款不是收银员的错误呢？希望不要凡事都以毕业证说话，不要将责任推给无辜的人。没有人愿意忍受这种委屈。当自尊心受到伤害时，毕业证论文或其他东西能解决吗？哪里有压迫哪里就有反抗，人的忍耐也是有限度的！收银员整天为钱而担忧，谁看了会舒服？学院超市想要继续运营，还需要广大师生的支持，因此我希望这些问题不会再成为同学们纠结的问题。
对于行政区的成员来说，我认为不应该局限于行政区。当他们完成了自己的工作后，可以到营业区帮助营业区的成员，比如配送。配送是非常辛苦的工作，有时同学需要配送的任务太多，往往忙不过来。而行政区的学生大部分时间都很无聊，这个时候他们可以去营业区帮助一下，而不是一直坐在狭小的行政区空间里，对身体健康也不利。
也许这篇总结更像是我对实训中心的感悟和思考，我知道这些话带有很强的个人情感，并不符合总结的要求。但这些都是我内心的话，我认为实训中心应该是我们学生希望和向往的地方。实训这个词本身就像是揭示了这个超市的真正意义，我希望我们的实训能够真正达到实训的目的。当老师看到这篇文章时，也许会生气吧。但我只是希望能够得到老师的理解，希望老师能够体谅我们。
