贵阳市公务员遴选的考察流程如下：1.报名资格初审：考生根据招聘公告要求进行报名，提交相关材料。主要包括身份证、学历证明、工作经历证明等。招聘部门进行初步审查，确认报考资格。笔试成绩按比例计入最终成绩。
贵阳市公务员遴选的考察流程如下：
1. 报名资格初审：考生根据招聘公告要求进行报名，提交相关材料。主要包括身份证、学历证明、工作经历证明等。招聘部门进行初步审查，确认报考资格。
2. 笔试：通过初审的考生参加公务员笔试。笔试内容一般包括综合能力测试、行政能力测试等。笔试成绩按比例计入最终成绩。
3. 面试： 笔试合格的考生进入面试环节。面试一般包括考察考生政治理论水平、组织纪律观念、沟通表达能力等方面。面试成绩按比例计入最终成绩。
4. 体检： 面试合格的考生需要进行体检，主要核查考生的身体健康情况。
5. 考察： 在面试和体检合格后，招聘部门会对考生进行脱密考察，了解考生的家庭背景、个人经历以及社会关系等。考察评估结果将作为录用的重要依据。
6. 报考职位确定： 招聘部门根据考生的综合成绩、考察评估结果及招聘计划，确定最终录用的公务员职位。
7. 公示与体检： 公示通过后，录取的考生需要进行体检，择优确定人选。
8. 聘用： 最终确定的人选将被发出录用通知书，正式聘用为贵阳市的公务员。
需要注意的是，具体的考察流程可能会根据不同年度和招聘单位的要求有所不同，以上为一般公务员遴选的流程，可作为参考。
