求一篇大学生暑期实践报告。自然，公司也有的规定，比如说：上班不可以串岗，不可以闲聊，不可以随意接听手机等等。所谓不可以串岗不可以擅自离开的岗位。要要求，既然进了公司就得按规矩办事，即使只是去公司做寒假工是非正式员工，也应用公司的纪律要求。
求一篇大学生暑期实践报告。1000字以上
供你参考
暑假转眼就了，月的说长不长，说短不短，在假期里我体会到了，感受也很深，的亲身体验社会实践，让更的社会，在实践中，增长了见识，锻炼了的勇气，培养的韧性，寒假放假后，熟人的介绍来到一家汽车公司，而我在公司里做最简单的工作，每天在公司的吧台售卖饮料，给客户倒茶，这次实践更社会。
简单介绍一下公司，它是广州赛弗汽车公司中长城汽车的代售店，前面汽车展厅，展卖汽车，中间是吧台和客户休息区，后面是汽车部，而我就在公司中间的吧台工作，以前没干过类似的工作，对商品的价格和其它都甚少，还需要正式员工的培训，几天后，对工作，对的的礼仪也熟悉，几天实践，我在与客户交流与接待还欠缺，同样的工作在同事手中则流利，而我则。假期的实践我总结吃几点：
：服务至关，服务行业，顾客上帝，更何况是来公司买车的客户，对其要好，的服务是的，要想更多的利润就销售量，这就要求想客户之所想，急所其之所急，服务质量，语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽客户的要求，比如说为客户倒茶，广东人都喜欢喝茶，，给倒茶，要注意茶的温度和茶的香味，让客户满意，而不恰当的水温则会让客户不满意，，也就好好为客户服务，让满意。
：要好好遵守公司的规矩。俗话说：“国有国法，家有家规。”自然，公司也有的规定，比如说：上班不可以串岗，不可以闲聊，不可以随意接听手机等等。所谓不可以串岗不可以擅自离开的岗位。为不可以随便串岗呢？各个岗位各个人都有各自的工作，随便串岗，则会某个岗位缺人，客户刚好找某个岗位的人而又恰好不在，则会给公司带来负面，同样不可以闲聊是在工作员工都在一起叽叽喳喳闲谈，公司就像菜市场，毫无纪律可言，那样下去，公司就会散漫，不利于公司的发展，而不准接听电话相同的理由吧，被经理，少则挨批，多则扣薪水，遵守规矩要的，所谓规矩不成方圆。要要求，既然进了公司就得按规矩办事，即使只是去公司做寒假工是非正式员工，也应用公司的纪律要求。
：要真诚的对待身边的人。你可以伪装你的面孔，伪装你的心，但你绝不可以真诚的力量，天去上班的时候，心里不可的有些疑惑，毕竟以前没做过类似的工作，心里就没底，不知道应该去怎么做，要去干些等等，刚踏进公司的时候，只见几个陌生的脸孔用莫名的眼光看着我，我微笑着和打招呼，问早安，尴尬的立刻了，大家多用很友善的眼光和善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成了习惯，每天早上见到都要微笑的说声“早上好”，那是我心底真诚的问候，发自内心的，真正的微笑，是能打动人的真诚问候，我总觉得经常有东西容易被忽略，比如甜美的微笑，一声轻轻的问候，一句的话语，但却表达了对人的尊重和，也让别人感觉到被与，仅仅几天的，我就和同事打成一片，的跟交流与沟通，我想，应该是我的真诚换得了同事们的信任吧，都把我当朋友，也愿意我，教我应该怎么去做，也跟我谈现在的就业等与工作无关的事情，短短的月，使我受益匪浅，让我懂得了如何的为人处事，当今社会一直处在发展中，对人才的要求也越来越高，应该用发展的眼光看问题，就要思想认识，的，要用真诚的力量去感动别人。
：也需要有工作的激情与耐心，激情与耐心就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花，在公司时，同事跟我说想服务类，要有激情与耐心，行需要有恒久的耐心去学习新的知识，用知识武装，的专业，要用耐心去好每件事，用耐心去把事情做得有条有理，那样做事才有。
