学校会组织招聘会、就业测评和职业规划活动，帮助毕业生了解就业市场动向和需求，及时收集岗位信息。常见的招聘网站和应用程序包括智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、拉钩等。请将单位性质字段填为“75”。
毕业生就业信息收集的渠道主要有哪些
毕业生就业信息收集的渠道主要有以下几种：
1、学校就业指导中心：大多数高等院校都设立了就业指导中心或职业发展部门，负责与企业建立联系、提供就业服务和收集就业信息。学校会组织招聘会、就业测评和职业规划活动，帮助毕业生了解就业市场动向和需求，及时收集岗位信息。
2、校友网络和校友资源：校友是宝贵的人脉资源，他们在各行各业有着丰富的工作经验和职场资源。通过与校友联络，可以获取一些就业信息、内推机会和行业资讯。
3、在线人才招聘平台：目前市场上有很多在线人才招聘平台和就业网站，如智联招聘、前程无忧等。毕业生可以在这些平台上注册简历并搜索招聘信息，同时也可以发布自己的求职意向，让企业主动联系。
4、社交媒体和专业社区：社交媒体平台如领英、微博、微信公众号等，以及一些行业专业社区和论坛，成为毕业生获取就业信息的重要途径。关注行业大咖、和业内人士交流，了解最新的招聘信息和职业发展趋势。
5、企业官方网站：许多大型企业会在官方网站上发布招聘信息，所以毕业生可以通过浏览企业官网获取相关岗位的招聘信息，了解企业文化和岗位要求。
除了以上渠道，还可以通过实习、校园招聘会、报纸和杂志等途径收集就业信息。同时，与亲友、老师、同学的沟通和交流也是获取就业信息的重要方式。毕业生应充分利用各种渠道，多角度、多渠道地获取就业信息，提高找工作的机会和效果。
毕业生可以通过哪些途径获得求职信息
毕业生可以通过以下途径获得求职信息：1.招聘网站和应用程序：毕业生可以注册并上传简历到招聘网站和应用程序中，寻找适合自己的职位，并直接在平台上申请。常见的招聘网站和应用程序包括智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、拉钩等。2.母校招聘平台：许多大学和学院都设有自己的招聘平台，供毕业生浏览和申请母校及其合作企业的职位。3.职业指导中心：大多数大学和学院都有职业指导中心，提供就业咨询、求职技巧培训、招聘会信息等服务。4.社交媒体：毕业生可以关注招聘信息发布账号，如微信公众号、LinkedIn等社交媒体平台，了解最新的招聘信息。5.人脉关系：毕业生可以利用自己的人脉关系，通过亲戚朋友、老师、同学等渠道了解职位信息。现在有什么地方能给毕业生找工作的
找工作的方式：1、到你所在地的《人才市场》与企业招工人员面谈；
2、网上注册简历，如：JOB168.COM\51JOB.COM、天津人才网 http://www.tjzhaopin.cn/都是不错的，只要是你看中的职位，你可以每天发送简历；
3、到你所在地市的劳动和社会保障局咨询相关企业的岗位招聘信息；
4、你也可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的；
5、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。
6、其次是中介。（要收费的）
求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！
希望上述分析对你有所帮助，祝你成功！
毕业生如何获取就业信息
毕业生获取就业信息的主要渠道有：1、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
2、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；
6、主动到单位求职自荐等。
扩展资料：
毕业生就业主要有以下几种形式：
1、毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。
2、毕业生不通过学校办理手续，也不需要就业报到证，直接到用人单位应聘（毕业生应持有用人单位接收函或与用人单位签定的劳动合同）。
3、定向、委培毕业生回原单位就业。
4、师范类专业毕业生回来源地区，由地方毕业生就业主管部门安排就业（其他类型的本专科毕业生回省二次就业不计入此列）。
5、毕业生自主创业（应有毕业生的书面申请，同时不参加回省二次就业）。请将单位性质字段填为“75”。
6、毕业生考取研究生（已参加复试）。
7、毕业生出国学习及出国工作。
参考资料来源：人民网-高校毕业生就业现状与趋势大数据：数字技能“走红”
